ОБЯВА ЗА ПОДБОР НА СЛУЖИТЕЛИ В ДНЕВЕН ЦЕНТЪР ЗА ДЕЦА С УВРЕЖДАНИЯ ГР. КРУМОВГРАД
Дневен център за деца с увреждания гр. Крумовград обявява подбор на служители за следните позиции:
- Специален педагог 1 бр. – на непълно работно време – 4 часа
- Медицинска сестра 1 бр. – на пълно работно време – 8 часа
- Психолог 1 бр. – на пълно работно време – 8 часа
Минимални изисквания и необходими документи за заемане на длъжностите:
1. Изисквания за заемане на длъжността „СПЕЦИАЛЕН ПЕДАГОГ“
- Образователно квалификационна степен: висше „бакалавър“
- Област на образованието: „Специална педагогика“ или приравнена
- Професионален опит (продължителност и вид): не се изисква
- Допълнителна квалификация: компютърна грамотност, минимално: Microsoft Office, Internet
Описание на длъжността: Организира и провежда педагогическа работа с потребителите на социалната услуга, като съобразява дейностите с индивидуалните им възможности и потребности; оказва методическа и практическа помощ за развитието на когнитивните, социалните и комуникативните умения; участва в изготвянето на индивидуални оценки и планове за работа; съдейства за създаването на стимулираща и подкрепяща среда; работи в екип с останалите специалисти; изпълнява и други задачи, свързани със спецификата на длъжността.
2. Изисквания за заемане на длъжността „МЕДИЦИНСКА СЕСТРА“
- Образователно квалификационна степен: висше, бакалавър с професионална квалификация медицинска сестра/акушерка
- Професионален опит (продължителност и вид): не се изисква
- Допълнителна квалификация: компютърна грамотност, минимално: Microsoft Office, Internet
Описание на длъжността: Осигурява медицинска грижа, като отговаря за живота, здравето, психическия и емоционален комфорт на потребителите; води задължителната документация и отчетност; организира, ръководи, контролира и участва в осъществяване на социалното обслужване на потребителите, ползващи социалната услуга; наблюдава здравословното състояние на потребителите и оказва първа долекарска помощ съобразно компетенцията си; регистрира и изпълнява дадените от лекар назначения и извършени манипулации; осъществява постоянен контрол на здравословното състояние на потребителите; работи в екип с останалите служители за изготвяне на индивидуалните оценки на потребностите и индивидуалните планове за работа с потребителите; участва в обсъждането и планирането на дейности и мероприятия в социалната услуга; и др. Изпълнява и други задачи според спецификата на длъжността.
3. Изисквания за заемане на длъжността „ПСИХОЛОГ“
- Образователно-квалификационна степен – висше „бакалавър“
- Специалност – „Психология“, „Клинична психология” или еквивалентна специалност
- Професионален опит(продължителност и вид): не се изисква
- Допълнителна квалификация: компютърна грамотност, минимално: Microsoft Office, Internet
Описание на длъжността: Осъществява психологическа подкрепа и консултиране на потребителите и служителите; изследва процесите на поведение на потребителите и оценява възможностите им; изготвя индивидуалните планове на потребителите; подпомага процеса на адаптация и интеграция на потребителите чрез методи на индивидуалната работа; информира и обсъжда състоянието на потребителите с роднините и/или близките; идентифицира проблеми и помага за предотвратяването им. Изпълнява и други задачи според спецификата на длъжността.
ОБЩИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТИТЕ:
- Кандидатите да не са поставени под запрещение, да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, да не са им налагани мерки като извършител по Закона за защита от домашното насилие;
- Да не са лишени по съответен ред от правото да заемат длъжността, за която кандидатстват;
- Да притежава отлични комуникативни умения и умения за работа в екип – в самата социална услуга и при междуинституционално сътрудничество и взаимодействие; висока мотивация за работа, тактичност, съобразителност, организираност, отговорност, лоялност и честност. Умения и нагласи за работа с деца със специални потребности и техните семейства;
- Добро психическо и физическо здраве, емоционална устойчивост. Бърза, адекватна реакция и вземане на решения в ситуация на криза и/или емоционален конфликт. Адекватно поведение при работа с деца с агресивно/автоагресивно поведение.
НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:
- Заявление до директора на „Дневен център за деца с увреждания“ /образец/ (Приложение 1);
- Документ за самоличност /за справка/;
- Автобиография /образец/
(Приложение 2); - Копие от диплома за завършено образование;
- Декларация за обработка на личните данни от кандидата /образец/
(Приложение 3); - Документ удостоверяващ трудовия стаж (копие на трудова книжка);
- Декларация от кандидата, че не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление, не е лишен от правото да заема длъжността, за която кандидатства, не са му налагани мерки като извършител по Закона за защита от домашното насилие /образец/ (Приложение 4).
МЯСТО И СРОК НА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ:
Документи за участие се подават лично от кандидатите или чрез упълномощено лице в сградата на Дневен център за деца с увреждания гр. Крумовград, ул. „Христо Ботев“ № 2, ет. 3, всеки работен ден от 08:00 ч. до 17:00 ч.
Краен срок за подаване на документите: 17.07.2026 г., 17:00 ч.
При кандидатстване за повече от една длъжност, се представят отделни комплекти с документи за всяка позиция.
Образците на изискуемите документи могат да бъдат изтеглени от сайта на Община Крумовград - www.krumovgrad.bg или да се получат лично в сградата на Дневен център за деца с увреждания, на адрес: гр. Крумовград, ул. „Христо Ботев“ № 2, ет. 3.
Подборът ще бъде проведен на два етапа – първи етап – допускане по документи, втори етап – събеседване. Класирането ще се извърши от комисия, сформирана със заповед на директора на дневния център.
След приключване на подбора по документи всички кандидати ще бъдат уведомени на посочения от тях електронен адрес за резултатите от подбора.
Допуснатите до събеседване кандидати ще получат информация за датата, часа и мястото на провеждането му.