ОБЯВА ЗА ПОДБОР НА СЛУЖИТЕЛ В ДНЕВЕН ЦЕНТЪР ЗА ДЕЦА С УВРЕЖДАНИЯ ГР. КРУМОВГРАД
ОБЩИНА КРУМОВГРАД
обявява подбор на служители в „Дневен център за деца с увреждания“ - гр. Крумовград, в качеството си на доставчик на социалната услуга за следните позиции:
- Социален работник 1 бр. – на пълно работно време – 8 часа
- Специален педагог 1 бр. – на непълно работно време – 4 часа
- Медицинска сестра 1 бр. – на пълно работно време – 8 часа
- Рехабилитатор 1 бр. – на непълно работно време – 4 часа
- Психолог 1 бр. – на пълно работно време – 8 часа
- Арт терапевт 1бр. - на пълно работно време – 8 часа
- Логопед 1 бр. – на пълно работно време – 8 часа
- Хигиенист 1 бр. – на пълно работно време – 8 часа
- Шофьор-поддръжка 1 бр. – на пълно работно време – 8 часа
- Детегледач 2 бр. – на пълно работно време – 8 часа
Минимални изисквания и необходими документи за заемане на длъжностите:
1. Изисквания за заемане на длъжността „ СОЦИАЛЕН РАБОТНИК“
- Образователно квалификационна степен: висше „бакалавър“
- Област на образованието: социални, стопански и правни науки; хуманитарни науки; педагогически науки и здравеопазване
- Професионален опит(продължителност и вид): 1 година
- Допълнителна квалификация: компютърна грамотност, минимално: Microsoft Office, Internet
Описание на длъжността: Организира, координира и контролира качеството на предоставяните услуги; идентифицира потребители на услугата и мотивира за участие в дейности, включително чрез работа на терен; води регистри и лични досиета на потребителите; участва в мултидисциплинарния екип при изготвяне на индивидуалните оценки на потребности и индивидуални планове на потребителите; изготвя задължителната документация - справки, отчети, доклади, графици за работа, и др.; консултира потребителите и техните близки; поддържа контакти със здравни, социални и др. институции по въпроси касаещи проблеми свързани с потребителите на услугата; извършва дейности по подготовка на самостоятелен живот и оказване на подкрепа; подпомага дейността на директора; информира и обсъжда състоянието на потребителите с техните семейства; участва в обсъждането и планирането на дейности и мероприятия в социалната услуга и др. Изпълнява и други задачи според спецификата на длъжността.
2. Изисквания за заемане на длъжността „СПЕЦИАЛЕН ПЕДАГОГ“
- Образователно квалификационна степен: висше „бакалавър“
- Област на образованието: „Специална педагогика“ или приравнена
- Професионален опит (продължителност и вид): не се изисква
- Допълнителна квалификация: компютърна грамотност, минимално: Microsoft Office, Internet
Описание на длъжността: Организира и провежда педагогическа работа с потребителите на социалната услуга, като съобразява дейностите с индивидуалните им възможности и потребности; оказва методическа и практическа помощ за развитието на когнитивните, социалните и комуникативните умения; участва в изготвянето на индивидуални оценки и планове за работа; съдейства за създаването на стимулираща и подкрепяща среда; работи в екип с останалите специалисти; изпълнява и други задачи, свързани със спецификата на длъжността.
4. Изисквания за заемане на длъжността „МЕДИЦИНСКА СЕСТРА“
- Образователно квалификационна степен: висше, бакалавър с професионална квалификация медицинска сестра/акушерка
- Професионален опит(продължителност и вид): не се изисква
- Допълнителна квалификация: компютърна грамотност, минимално: Microsoft Office, Internet
Описание на длъжността: Осигурява медицинска грижа, като отговаря за живота, здравето, психическия и емоционален комфорт на потребителите; води задължителната документация и отчетност; организира, ръководи, контролира и участва в осъществяване на социалното обслужване на потребителите, ползващи социалната услуга; наблюдава здравословното състояние на потребителите и оказва първа долекарска помощ съобразно компетенцията си; регистрира и изпълнява дадените от лекар назначения и извършени манипулации; осъществява постоянен контрол на здравословното състояние на потребителите; работи в екип с останалите служители за изготвяне на индивидуалните оценки на потребностите и индивидуалните планове за работа с потребителите; участва в обсъждането и планирането на дейности и мероприятия в социалната услуга; и др. Изпълнява и други задачи според спецификата на длъжността.
5. Изисквания за заемане на длъжността „РЕХАБИЛИТАТОР“
- Образователно квалификационна степен: висше, бакалавър с професионална квалификация – рехабилитатор/кинезитерапевт
- Професионален опит(продължителност и вид): не се изисква
- Допълнителна квалификация: компютърна грамотност, минимално: Microsoft Office, Internet
Описание на длъжността: организира и провежда медицинската рехабилитация, лечебната физкултура, според индивидулните потребности на потребителите на центъра; възстановяване и постигане на поставените цели към по-добро развитие на потребителите; работи в екип с останалите служители за изготвяне на индивидуалните оценки на потребностите и индивидуалните планове за работа с потребителите; участва в обсъждането и планирането на дейности и мероприятия в социалната услуга. Изпълнява и други задачи според спецификата на длъжността.
6. Изисквания за заемане на длъжността „ПСИХОЛОГ“
- Образователно-квалификационна степен – висше „бакалавър“
- Специалност – „Психология“, „Клинична психология” или еквивалентна специалност
- Професионален опит(продължителност и вид): не се изисква
- Допълнителна квалификация: компютърна грамотност, минимално: Microsoft Office, Internet
Описание на длъжността: Осъществява психологическа подкрепа и консултиране на потребителите и персонала; изследва процесите на поведение на потребителите и оценява възможностите им; изготвя индивидуалните планове на потребителите; подпомага процеса на адаптация и интеграция на потребителите чрез методи на индивидуалната работа; информира и обсъжда състоянието на потребителите с роднините и/или близките; идентифицира проблеми и помага за предотвратяването им. Изпълнява и други задачи според спецификата на длъжността.
7. Изисквания за заемане на длъжността „АРТ ТЕРАПЕВТ"
- Образователно квалификационна степен: висше „бакалавър“
- Област на образованието: психология, педагогика, арт терапия, изобразително изкуство, социални дейности или сродни специалности
- Професионален опит(продължителност и вид): не се изисква
- Допълнителна квалификация: компютърна грамотност, минимално: Microsoft Office, Internet
Описание на длъжността: Провеждане на арт-терапевтични занимания с деца с различни увреждания; използване на изобразителни, музикални, приложни и други творчески техники за развитие на умения и социална интеграция; работа по индивидуални и групови програми, съобразени с потребностите на децата; водене на документация, изисквана по нормативната уредба; сътрудничество с мултидисциплинарния екип на центъра и родителите. Изпълнява и други задачи според спецификата на длъжността.
8. Изисквания за заемане на длъжността „ЛОГОПЕД“
- Образователно квалификационна степен: висше „бакалавър“
- Област на образованието: Логопедия
- Професионален опит: не се изисква
- Допълнителна квалификация: компютърна грамотност, минимално: Microsoft Office, Internet
Описание на длъжността: Извършва ефективна превенция, диагностика, терапия и консултации по отношение на комуникативните нарушения на потребителите; провежда корекционно-възпитателната работа с потребителите, като работи индивидуално и групово с тях; осъществява дейности за развитие на обща и фина моторика; изготвя речева карта на всеки потребител; работи с потребителите за преодоляване на физически смущения, които засягат човешкия говор и комуникация; помага за преодоляване на специфични логопедични трудности при потребители; прилага рехабилитационни терапии при говорни нарушения, сетивни и невралгични проблеми. Изпълнява и други задачи според спецификата на длъжността.
9. Изисквания за заемане на длъжността „ХИГИЕНИСТ“
- Образователно квалификационна степен: основно
- Професионален опит: не се изисква
Описание на длъжността: Поддържа хигиена в помещенията и дворните места; прави ежедневна дезинфекция; получава и зарежда с необходимите санитарно-хигиенни средства сервизните помещения и др. Изпълнява и други задачи според спецификата на длъжността.
10. Изисквания за заемане на длъжността „ШОФЬОР-ПОДДРЪЖКА“
- Степен на образование: основно
- Квалификация: свидетелство за управление на МПС - категория D
- Да не е лишаван по съдебен ред от правото да заеме съответната длъжност и да не е отнемано свидетелството за правоуправление на автомобил
Описание на длъжността: Преди излизане на път извършва преглед на МПС, проверява, горивото, охладителната течност, маслото, гумите, състоянието и работата на двигателя, скоростната кутия, кормилното управление, осветлението, спирачките, работата на арматурното табло, наличността и състоянието на инструментите и принадлежностите; по време на път следи за нормалната работа на двигателя, механизмите на трансмисията и спазва безопасността на движението; през време на престоите проверява състоянието на автомобила; описва в пътния лист данните за извършените курсове; отговаря за превозване на потребителите и служителите в услугата – ежедневено и при необходимост; следи за състоянието и за изправността на предоставената му техника, както и поддържа материално техническата база на центъра. Изпълнява и други конкретно възложени задачи, свързани с изпълняваната длъжност.
11. Изисквания за заемане на длъжността „ДЕТЕГЛЕДАЧ“
- Образователно квалификационна степен: средно
- Професионален опит: не се изисква
Описание на длъжността: Участва във всички дейности във връзка с цялостното обгрижване на потребителите; осигурява необходимите санитарно-хигиенни условия за правилното развитие и възпитание на децата; извършва редовно и качествено почистване и дезинфекция на помещенията в ДЦДУ и дворни места; проветрява помещенията, сервира и отсервира храната; измива съдовете след хранене, стерилизира ги, привежда помещенията във вид и ред; работи за създаване на условия за физически и психически комфорт на всяко дете; съдейства при изграждане на здравно-хигиенни, културни и трудови умения и навици у децата; подпомага децата да осъзнаят правата и задълженията си; придружава специалистите с децата при извеждането им на площадката или извън Центъра; следи за изпълнение на пропускателния режим. Изпълнява и други задачи според спецификата на длъжността.
ОБЩИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТИТЕ:
- Кандидатите да не са поставени под запрещение, да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер;
- Да не са лишени по съответен ред от правото да заемат длъжността, за която кандидатстват;
- Да притежава отлични комуникативни умения и умения за работа в екип – в самата социална услуга и при междуинституционално сътрудничество и взаимодействие; висока мотивация за работа, тактичност, съобразителност, организираност, отговорност, лоялност и честност. Много добри умения и нагласи за работа с деца с комплексни потребности и техните семейства;
- Добро психическо и физическо здраве, емоционална устойчивост. Бърза, адекватна реакция и вземане на решение в ситуация на криза, емоционален конфликт. Адекватно поведение при работа с деца с агресивно/ автоагресивно поведение и др.
НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:
- Заявление до кмета на Община Крумовград /образец/ (
Приложение 1); - Документ за самоличност /за справка/;
- Автобиография /образец/ (Приложение 2);
- Копие от диплома за завършено образование;
- Декларация за обработка на личните данни от кандидата /образец/ (
Приложение 3); - Документ удостоверяващ трудовия стаж (копие на трудова книжка);
- Декларация от кандидата, че не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление, не е лишен от правото да заема длъжността, за която кандидатства, не страда от заболявания, които застрашават живота и здравето на потребителите /образец/ (Приложение 4)
ДОКУМЕНТИТЕ ЩЕ СЕ ПРИЕМАТ до 18.12.2025 г., до 17:00 часа.
Място: Деловодство на Община Крумовград
Адрес: гр. Крумовград, пл. „България“ № 16, ет. 1
При кандидатстване за повече от една длъжност, се представят отделни комплекти с документи за всяка позиция.
Образците на изискуемите документи могат да бъдат изтеглени от сайта на Община Крумовград - www.krumovgrad.bg
Подборът ще бъде проведен на два етапа – първи етап - допускане по документи, втори етап – събеседване. Класирането ще се извърши от комисия, сформирана със заповед на кмета на Община Крумовград.
Крайните резултати за класиране на персонал ще се обявят на сайта на община Крумовград - www.krumovgrad.bg
СЕБИХАН МЕХМЕД
Kмет на община Крумовград