Община Крумовград обявява подбор за длъжността психолог за предоставяне на услугите по: дейност „Предоставяне на психологическа подкрепа” по Проект № BG05M2OP001-3.001-0089 „Подкрепа за предучилищното възпитание в община Крумовград“, финансиран от Операти
О Б Я В А
Община Крумовград обявява подбор за длъжността психолог за предоставяне на услугите по: дейност „Предоставяне на психологическа подкрепа” по Проект № BG05M2OP001-3.001-0089 „Подкрепа за предучилищното възпитание в община Крумовград“, финансиран от Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020.
1. Кандидатите следва да отговарят на следните изисквания:
1.1. Основни изисквания
- да са физически лица;
- да имат висше образование - завършена образователна степен бакалавър/магистър с професионално направление „Психолог”;
· професионален опит не се изисква;
- да познават нормативната уредба в областта на здравната грижа за деца, закрилата на детето, социалните услуги и предучилищната подготовка;
- да притежават компютърна грамотност;
- да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер;
- да не са в конфликт на интереси;
· да не са участвали в разработването на Проект „Подкрепа за предучилищното възпитание в община Крумовград“.
2. Описание на дейността „Психолог”
Дейността предвижда осигуряване, при необходимост, на психологическа подкрепа за децата от етническите малцинства с цел изграждане на доверие, лесно приобщаване и разбирателство между децата. Детският психолог ще провежда диагностика на психическото състояние на детето, използвайки специализирани методики. С помощта на безопасни способи той ще се стреми да разбере от какво произлиза състоянието на детето. Детският психолог ще провежда развиващи занятия с деца в предучилищна възраст /памет, внимание, творчески способности/, осъществяване на подготовка на детето за постъпване в училище. В срещите си с психолога, детето ще развие навици за общуване, ще усеща своята ценност и ще повиши самооценката си. Ще се тренира успеваемостта, укрепването на паметта и вниманието. Психологът ще осъществява предварителна работа “на място”- в детски градини в общината, за намаляване на стреса и по-бърза адаптация към новата и нежелана среда; индивидуално обучение за преодоляване на проблемите: социални умения, езикова бариера (когато е необходимо); подкрепа за реално включване в живота на групата и в учебния процес по общата учебна програма след изтичането на периода на адаптация; работа с родителите на децата, които имат нужда от психологическа подкрепа; работа с останалите деца и всички родители за взаимно разбиране, приемане и взаимна адаптация.
3. Кандидатстване
Заявления за кандидатстване ще се приемат от 24.10.2016 г. до 24.11.2016 г. (вкл).
Документите се подават до кмета на Община Крумовград в Деловодството на Общината.
4. Продължителност на осигурената заетост
С одобрения кандидат за заемане на длъжността „Психолог” ще се сключи трудов договор, при непълно работно време и спазване разпоредбите на КТ.
Продължителност на осигурена заетост 21 месеца.
Възнаграждението по договора се осигурява по Проект № BG05M2OP001-3.001-0089 „Подкрепа за предучилищното възпитание в община Крумовград“, финансиран от Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020.
5. Документи за кандидатстване:
1. Заявление за кандидатстване по образец – Приложение 1.
2. Автобиография по образец – Приложение 2.
3. Декларация по чл. 107 от КТ – Приложение 3.
4. Декларация по образец – Приложение 4.
5. Документ за самоличност (за справка).
6. Копие на диплома за завършено образование.
7. Копие на трудова книжка, служебна книжка или друг документ удостоверяващ опита по изпълнение на подобни дейности (ако кандидатът е описал такъв в автобиографията си и това му носи предимство).
8. Копия от документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./при наличието на такива/.
6.Ред за провеждане на подбора
Кандидатите ще бъдат оценявани за опит и квалификация съгласно описаните по-долу критерии:
- специфичен опит, съответстващ на заданието - 30
- квалификации и компетентност за изпълнение на заданието - 70
Общо точки - 100
Всички постъпили заявление за участие в подбора в рамките на обявения срок ще се разглеждат от комисия, назначена със заповед на кмета на Община Крумовград. Комисията изготвя протокол за допуснатите и недопуснатите кандидати.
Резултатите от подбора ще бъдат публикувани на таблото с обявите в сградата на Община Крумовград, пл. „България“ № 16, ет. 3 и на сайта на общината.
Всички документи по образец, които трябва да бъдат подадени от кандидатите могат да се изтеглят от сайта на Община Крумовград www.krumovgrad.bg
ВАЖНО: Всички одобрени кандидати следва да представят следните допълнителни документи преди сключване на договор за обявените длъжности:
- Свидетелство за съдимост
- Карта за предварителен медицински преглед
- Насочващо писмо от дирекция „Бюро по труда” гр. Крумовград.
За повече информация:
Карамфилка Тюрдиева – ръководител по проекта,
гр. Крумовград, пл. „България“ № 16, ет. 3
телефон за връзка: 03641/ 73 - 48.
Себихан Мехмед
Kмет ма община Крумовград
Тагове: Обяви
- Публикувана на 15 Ноември 2016
- Посещения: 1255